por Carolina Rojas
Stock Options, un Macbook Pro cada dos años (es tuyo, no de la empresa), siete semanas de vacaciones y cursos con programadores famosos son solo algunos de los beneficios que tenemos los desarrolladores de software en Fintual.
Estaba lista para irme a Suecia a ser mamá, pero con la nueva política de maternidad/paternidad de Fintual ya no es necesario: tres meses de posnatal para hombres y mujeres.
Nuestra Product Owner cumple un año en el equipo, y desde su experiencia cuenta lo que la motiva a seguir desarrollando Fintual para México
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